|
Politika
BOZP podrobnejšie rozpracováva Politiku ISM
a plní požiadavky Zákona č. 124/2006 Z. z. o BOZP.
Politika BOZP je dokument, ktorý prezentuje
základné ciele, zámery a stratégiu podniku
v oblasti protiúrazovej prevencie – nulová
úrazovosť, zlepšovania pracovných podmienok a
pracovného prostredia. Je to dokument, ktorý
prezentuje podnikovú filozofiu kultúry práce a
ochrany zamestnancov. Prezentuje zároveň záväzky
zamestnávateľa a zamestnancov v oblasti
zlepšovania bezpečnosti a ochrany zdravia pri
práci.
Splnenie vytýčeného cieľa, t. j. dosiahnutie
nulovej úrazovosti, zlepšovania pracovných
podmienok a pracovného prostredia je podmienené
viacerými faktormi, ktoré spočívajú v:
1. zaraďovaní zamestnancov na pracovné
miesta v súlade s ich zdravotným stavom,
2. preukázateľnom
a dostatočnom oboznámení zamestnancov s predpismi
v oblasti BOZP, s pracovnými predpismi, rizikami
a nebezpečenstvami vyplývajúcimi z vykonávanej práce,
3. pridelení vhodných osobných
ochranných prostriedkov na základe výsledkov
rizikovej analýzy,
4. vykonávaní analýzy rizika, t. j.
poznaní nebezpečenstva, určení stupňa ohrozenia
a na tomto základe prijatí technických
a organizačných opatrení,
5. vytvorení podmienok na zdravú
a bezpečnú prácu v priebehu pracovného času:
-
z technickej stránky,
-
z organizačnej stránky.
Progresívne riadenie bezpečnosti a ochrany
zdravia pri práci a jeho účelné skĺbenie
s riadením ostatných aktivít organizácie tvorí
predpoklady na:
-
zvýšenie kultúry práce,
-
zvýšenie pracovnej a tvorivej disponibility
zamestnancov,
-
zvýšenie konkurencieschopnosti spoločnosti
a získanie zodpovedajúceho postavenia
v podmienkach trhového hospodárstva.
Úspešnosť našej spoločnosti sme rozhodnutí
dosiahnuť cestou trvalého zlepšovania nielen
kvality našej práce, ale aj bezpečnosti
a ochrany zdravia našich zamestnancov.
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci je
strategický cieľ, ktorý bude rešpektovaný
v rozhodovacích činnostiach spoločnosti.
|